工作要求
23-38岁 ，高中及以上 1-3年经验
希望你团队意识
1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责;
2.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训，评估执行的结果;
3.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度;
4.收集餐厅发生的各类问题，协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助:
5合理处理各类突发事件;职位要求:
1.工作态度第一能力第二;
2具有较强的协调能力和领导能力;
3.诚实正直、能承受工作压力，良好的团队合作与沟通能力;
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